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 SPECIAL 02 

入社後のキャリア

キャリアイメージ

店舗からキャリアをスタートします。

お客様との直接接点である店舗でお客様を知り、経営の実践を通じて、商売を計画・実行・検証し、数字を変えるための意思決定の判断基準や、組織の力で目標達成を実現させるための人材マネジメント能力・リーダーシップを体得していきます。

その後のキャリアは人によってキャリアが異なります。

RUSH OF _ の強みはキャリアアップのスピードです。

​一年以内にほとんどの人がキャリアアップしています。

本ページでご紹介するキャリアもほんの一例です。

みなさんがどのようなことに挑戦したいのか、実現したいのかは是非お会いした時に教えてください。

​CASE 01 | 馬場さん


1年目   中途入社
 
2年目   伊丹店長
 
3年目   エリアマネージャー

 

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​CASE 02 | 小柳さん

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1年目   中途入社
 
2年目   伊丹店長
 
3年目   神戸三田店長

 

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SPECIAL 01

RUSH OF _はどのように未来を手に入れるのか?

ラッシュオブは何をしている企業なのか?これまで、そしてこれからの未来をお伝えします。

SPECIAL 03

人材育成に対する考え

誇り高くあるために必要な力とは?
そのための成長環境とは?成長の考え方からお伝えします。

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